| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電工 | 泉州豐鵬環(huán)�？萍加邢薰� | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.、參與公司基礎(chǔ)電路施工。2、負(fù)責(zé)項目電氣類工程概算、預(yù)算和費用的審核、控制、跟蹤、分析和預(yù)測，并及時提出調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工操作工 | 宜昌南玻硅材料有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.按照操作規(guī)程進(jìn)行化工操作，做好操作記錄；2.在出現(xiàn)特殊、緊急的狀況時，及時響應(yīng)，做出正確的處理，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師 | 宜昌南玻硅材料有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 薪資面議崗位職責(zé)：1.根據(jù)市場需求，公司內(nèi)部降本的需要及技術(shù)發(fā)展趨勢，有計劃的開發(fā)出市場需要的有競爭力的產(chǎn)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道設(shè)計工程師 | 山東鴻運工程設(shè)計有限公司湖.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、獨立完成配管專業(yè)的平面布置、管道選材、應(yīng)力計算以及管道布置圖的校對、審核。 任職資格： 1、大... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總圖工程師 | 山東鴻運工程設(shè)計有限公司湖.. | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、相關(guān)總圖專業(yè)設(shè)計3年工作經(jīng)驗；2、會總圖專業(yè)優(yōu)先；3、有化工設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪金待遇：底薪+提... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 中咨工程有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)原油罐區(qū)鋼板預(yù)支、焊接及罐體安裝管理工作（1）檢查、監(jiān)督焊接專業(yè)重大施工方案的優(yōu)化和論證；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 進(jìn)度計劃工程師 | 中咨工程有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)（1）參加項目一級施工進(jìn)度計劃、二級施工進(jìn)度計劃編制；（2）負(fù)責(zé)匯總各項目分部三級施工進(jìn)度計劃；（3）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)員 | 江蘇德邦興華化工科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟悉合成氨（包含空分、氣化、凈化、合成）和聯(lián)堿生產(chǎn)系統(tǒng)工藝流程及設(shè)備原理。2、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的開... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焦?fàn)t煤氣制合成氨/LNG工藝操作員 | 蘭州盈德氣體有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司及作業(yè)區(qū)制定的有關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真履行交接班手續(xù)；2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序、安全技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)班組長 | 碳一新能源集團有限責(zé)任公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、協(xié)調(diào)本組的人員管理及任務(wù)下達(dá);2、按照計劃完成生產(chǎn)任務(wù)，控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 保昆（上海）工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.電氣類或相近專業(yè)，本科及以上畢業(yè)；2.國內(nèi)知名工程公司5年以上電氣設(shè)計經(jīng)驗；3.熟練電氣標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（特別是石油化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計助理 | 保昆（上海）工程技術(shù)有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.電氣工程類或相近專業(yè)，本科及以上畢業(yè)；2.了解電氣標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（特別是石油化工電氣相關(guān)規(guī)范）和IEC/NEC/IEEE等國... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械工程師 | 碳一新能源集團有限責(zé)任公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線機械管道類設(shè)備設(shè)計、方案布局設(shè)計、設(shè)計優(yōu)化變更等；（2）協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)線建設(shè)方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程設(shè)備經(jīng)理 | 碳一新能源集團有限責(zé)任公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 化工、機械設(shè)計、相關(guān)行業(yè)產(chǎn)線、廠房項目管理類專業(yè) 1、負(fù)責(zé)組織圖紙審核、技術(shù)交底、提出圖紙存在的問題及合理化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 文員 | 浙江世倍爾新材料有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)部門文件的起草、整理、歸檔及日常事務(wù)處理；協(xié)助部門完成會議安排、記錄及跟進(jìn)事項；協(xié)助完成數(shù)據(jù)錄... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工實驗室技術(shù)員 | 寧波杰艾供應(yīng)鏈管理有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)對原材料、進(jìn)料、過程樣品及成品進(jìn)行分析，包括廢水處理廠（WWTP）和公用工程（UT）的樣品分析，支持客戶投訴... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作地：全國/單休10-15K崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理，制定項目技術(shù)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保項目的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 廣東國信工程監(jiān)理集團有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，年齡55周歲以下。 2. 具備3-5年石油化工項目管道安裝工作經(jīng)驗。 3. 熟悉石... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（EPCM） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項目經(jīng)理（EPCM）工作地：全國/單休15-20K崗位職責(zé)1、在批準(zhǔn)的工程工作范圍、預(yù)算和進(jìn)度內(nèi)全面負(fù)責(zé)工程設(shè)計、采購... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師（全國） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 安全工程師8-12K/工作地：全國，根據(jù)項目需要/單休一、現(xiàn)場安全監(jiān)督日常巡檢：負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的全面安全巡檢；對現(xiàn)場... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 造價工程師（武漢） | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 我司為施工單位，此崗位辦公地在武漢東西湖設(shè)備加工廠，但需常出差至全國工程項目地，不接受者勿投！ 一、崗位職責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 經(jīng)營造價工程師 | 湖北空分工程科技有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 經(jīng)營造價工程師8-13K/工作地：武漢/雙休崗位職責(zé)一、項目前期預(yù)算規(guī)劃：收集與分析項目相關(guān)的基礎(chǔ)資料；依據(jù)行業(yè)標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工業(yè)氣體銷售經(jīng)理（特氣/普氣） | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 開發(fā)、拓展所在區(qū)域客戶及維護好客戶關(guān)系，開拓新的領(lǐng)域并積極引導(dǎo)商務(wù)活動以完成新客戶增長率；2. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 集團質(zhì)管經(jīng)理 | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司氣體產(chǎn)品質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求；2. 建立并完善質(zhì)量管理體系，推進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氨操作工（福州閩侯、江西南昌） | 福建久策氣體股份有限公司 | 2025/07/11 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場設(shè)備（氨提純設(shè)備、制氮設(shè)備）運行操作及實時監(jiān)控，現(xiàn)場記錄填寫；2、現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施的巡檢及記錄；... 詳細(xì)信息.. | |||||
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