職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
分餾外操 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、遵守公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律和各項生產(chǎn)指令,按工藝技術(shù)規(guī)程操作;2、掌握裝置流... 詳細(xì)信息.. | |||||
加氫班長 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述: 1、組織和協(xié)調(diào)所在班組按照公司和車間相關(guān)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全操作規(guī)程各項要求和國家相關(guān)法... 詳細(xì)信息.. | |||||
公共系統(tǒng)(水、蒸汽、風(fēng)、天然氣)班長 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):在生產(chǎn)車間的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)的生產(chǎn)管理工作:1、負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)用水(循環(huán)水系統(tǒng)、除鹽水系統(tǒng))的水... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)實習(xí)生(化工專業(yè)) | 東勝化學(xué)(上海)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求:1、化工/機電/電氣相關(guān)專業(yè),有一定的化工知識背景;2、 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,可配合倒班作業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表班長 | 江西尊創(chuàng)新能源有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、在儀表主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本專業(yè)安全生產(chǎn)工作,組織完成儀表班組職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)。 2、貫徹... 詳細(xì)信息.. | |||||
催化劑回收工藝師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)金屬催化劑回收裝置的日常管理,優(yōu)化反應(yīng)條件,確保產(chǎn)品收率、質(zhì)量及裝置長周期運行。2.按照調(diào)度指令,完成... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程負(fù)責(zé)人 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.編制項目總進度計劃、總體控制方案及施工組織設(shè)計,并監(jiān)督執(zhí)行流程;2.統(tǒng)籌人員、物資、設(shè)備等資源分配,制定施... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保工程師 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司項目的環(huán)境影響評估,確保項目符合國家和地方的環(huán)境保護法規(guī)。- 參與制定和完善公司的環(huán)保... 詳細(xì)信息.. | |||||
QHSE經(jīng)理 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項目的全面質(zhì)量、安全、環(huán)保、健康管理工作;2、協(xié)助辦理質(zhì)量、安全、環(huán)保、健康方面的項目手續(xù)工作;要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
罐區(qū)碼頭負(fù)責(zé)人 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)碼頭、罐區(qū)的日常管理;2.按照調(diào)度指令,完成生產(chǎn)任務(wù)。對操作人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo),做好人員梯隊培養(yǎng);3.協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)負(fù)責(zé)人 | 寧波科元精化有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理體系,制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及環(huán)保管理制度;2.跟蹤國家及地... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 上海高橋捷派克石化工程建設(shè).. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)檢查工作場所的安全隱患,做好檢查記錄存檔,并制定整改措施。2、協(xié)助安全、環(huán)保事故調(diào)查、上報、... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)項目經(jīng)理 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格要求:1、本科以上化工及相關(guān)專業(yè);中級以上職稱2、從事科研開發(fā)及相關(guān)技術(shù)管理3年以上,化工·生物/制藥優(yōu)先... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、28-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)背景;2、化工企業(yè)生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保設(shè)施操作工程師 | 博雅聚力(舟山)特種材料有.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位要求1、負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的日常操作、運行監(jiān)控和維護保養(yǎng),按照操作規(guī)程和安全規(guī)范進行操作,確保設(shè)施正常運行... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)操作 | 博雅聚力(舟山)特種材料有.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位要求1、負(fù)責(zé)新材料生產(chǎn)設(shè)備的操作、監(jiān)控和維護,確保設(shè)備正常運行。2、按照生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程進行生... 詳細(xì)信息.. | |||||
安環(huán)工程師 | 博雅聚力(舟山)特種材料有.. | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求1、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理工作,貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、制定和完善公司安全生產(chǎn)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
加氫主副操 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.1年以上加氫裝置或類似裝置操作工作經(jīng)驗;2.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、高分子化工、應(yīng)用化工、煤化工、石油化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
制氫-公輔操作工 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.學(xué)歷范圍要求:大專及以上學(xué)歷;2.專業(yè)范圍要求:化學(xué)工程、化學(xué)工藝、材料化學(xué)、精細(xì)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
制氫-工藝操作工 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.學(xué)歷范圍要求:大專及以上學(xué)歷;2.專業(yè)范圍要求:化學(xué)工程、化學(xué)工藝、材料化學(xué)、精細(xì)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 新疆宣力環(huán)保能源股份有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:年齡40歲以內(nèi)教育背景:◆化工或安全專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷。經(jīng) 驗:◆5年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工 | 湖北弗思創(chuàng)新材料有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):12人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法規(guī)、規(guī)程、條例和本公司各項管理制度,保證廠規(guī)廠紀(jì)的認(rèn)真執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)按規(guī)定交接班、... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE總監(jiān)/安環(huán)總監(jiān) | 湖北弗思創(chuàng)新材料有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、50歲以內(nèi),安全工程、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件);2、五年以上同類... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)班長/副班長 | 湖北弗思創(chuàng)新材料有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、檢查每天的生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量,監(jiān)督班組生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量,完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)車間“跑冒滴... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)操作工 | 璞烯晶新材料(上海)有限公司 | 2025/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 在遵守公司及部門各項規(guī)章制度、工作規(guī)程和管理規(guī)程的前提下開展工作;2、 負(fù)責(zé)裝置生產(chǎn)操作;3、 ... 詳細(xì)信息.. |
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