| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 化工工藝助理工程師 | 北京思創(chuàng)信息系統(tǒng)有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：與項目經(jīng)理一起完成公司對外承擔(dān)的HAZOP分析、SIL評估、PSM相關(guān)項目；1、協(xié)助項目經(jīng)理對客戶進(jìn)行培訓(xùn)；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 北京中科賽爾科技有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全、生產(chǎn)制度；執(zhí)行儀表設(shè)備檢修規(guī)程。2.負(fù)責(zé)裝置一般儀表設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 北京中科賽爾科技有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全、生產(chǎn)制度；執(zhí)行儀表設(shè)備檢修規(guī)程。2.負(fù)責(zé)裝置一般儀表設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（合成工程師） | 浙江遼想新材料科技有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、了解最新市場需求，進(jìn)行可行性研究，確立產(chǎn)品研發(fā)項目；2、新產(chǎn)品的研發(fā)以及原有產(chǎn)品的改良項目；3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全/安環(huán) | 浙江遼想新材料科技有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.本科，化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有注冊安全工程師證。2.有化工行業(yè)，安全、環(huán)保現(xiàn)場管理經(jīng)驗，從事化工安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 浙江遼想新材料科技有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：化工工藝或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，懂自動化控制DCS、SIS系列，有化工廠電儀工作經(jīng)歷，會COD制圖及化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助劑應(yīng)用工程師 | 浙江遼想新材料科技有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、28-35歲，印染或染整相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具有3年以上助劑產(chǎn)品的應(yīng)用及評估經(jīng)驗，熟悉印染行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工程師 | 長華化學(xué)科技股份有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)建立全廠儀表設(shè)備管理臺賬，制定儀表設(shè)備維護(hù)及操作規(guī)程，2.負(fù)責(zé)組織制定儀表設(shè)備設(shè)施的大、中、小修計劃及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 內(nèi)蒙古冠仕達(dá)化學(xué)有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 安全、化工相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，或者持有注冊安全工程師證件（但是必須注冊到本單位），有一定安全管理經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 內(nèi)蒙古冠仕達(dá)化學(xué)有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 懂電器原理，有電工證、自動化操作證，懂PLC和DCS等工作原理和組態(tài)。五年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全副總監(jiān)/總監(jiān) | 廣東九豐能源集團(tuán)有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬板塊的安全管理工作，制定安全戰(zhàn)略，完善安全管理體系。2. 熟悉集團(tuán)各板塊生產(chǎn)工藝流... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 現(xiàn)場安全工程師（工作地點-新疆） | 廣東九豐能源集團(tuán)有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、體系建維：負(fù)責(zé)規(guī)劃、完善項目安全環(huán)保管理體系，推動制度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，監(jiān)督各項安全管理制度在項目建... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 廣東九豐能源集團(tuán)有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目安全監(jiān)察： 深度參與設(shè)計審查（P&ID, HAZOP/LOPA等）、施工關(guān)鍵活動（動火、受限空間等）及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| （工作地點：新疆伊犁）氣流床工藝工程師 | 廣東九豐能源集團(tuán)有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)責(zé)任單元全過程設(shè)計管理，包括對接設(shè)計院、跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量、確保技術(shù)可靠及投資優(yōu)化，參與相... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師（儀表） | 中海油石化工程有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作摘要負(fù)責(zé)總承包項目自動化儀表專業(yè)施工管理，指導(dǎo)監(jiān)督檢查施工承包商執(zhí)行工程建設(shè)法規(guī)和自動化儀表專業(yè)施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工工程師（電氣） | 中海油石化工程有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作摘要負(fù)責(zé)總承包項目電氣專業(yè)的施工管理和質(zhì)量管理，指導(dǎo)監(jiān)督檢查施工承包商執(zhí)行工程建設(shè)法規(guī)和電氣專業(yè)施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維售后技術(shù)支持工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點：南京和茂名工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并了解碳纖維產(chǎn)品使用情況，進(jìn)行市場調(diào)研，協(xié)助研發(fā)中心與工廠提出碳纖... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維機(jī)修班長 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)修班組的人員管理、工作分配；2、與設(shè)備工程師合作完成設(shè)備的檢修、維保、故障排查；3、負(fù)責(zé)實... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維EHS工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保相關(guān)工作的統(tǒng)籌、實施和檢查監(jiān)督工作；2、負(fù)責(zé)制定公司環(huán)保方面管理制度及年度工作計劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 研發(fā)工程師（分析表征） | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、從事聚丙烯等熱塑性材料的改性及纖維復(fù)合的研發(fā)工作；2、根據(jù)市場及研發(fā)部門需求，開展熱塑性樹脂及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維售前技術(shù)服務(wù)工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點：南京和茂名工作職責(zé)：1、 碳纖維產(chǎn)品的日常銷售，開發(fā)新產(chǎn)品及開發(fā)新客戶，形式包括上門拜訪、電話、網(wǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工銷售/銷售工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、 聚烯烴產(chǎn)品的日常銷售，開發(fā)新產(chǎn)品及開發(fā)新客戶，形式包括上門拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場駐點等方式；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維質(zhì)檢工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項目設(shè)計階段，了解項目原材料、中間產(chǎn)品、成品、公用工程產(chǎn)品的性能參數(shù)，參與制定檢測方法和判定標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠電氣檢維修工作；2、制定檢維修計劃并實施維護(hù)保養(yǎng)工作；3、負(fù)責(zé)預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)、點檢工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 原液工藝工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/01 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)原液車間技術(shù)管理和規(guī)劃、工藝文件編制、生產(chǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)、新工藝研究、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)管理等。任職... 詳細(xì)信息.. | |||||
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