| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 設(shè)備維保技術(shù)員 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與化工生產(chǎn)裝置動(dòng)、靜設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修等日常管理工作；2、參與生產(chǎn)設(shè)置大檢修計(jì)劃的制定、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與全廠電氣方案的確定、為項(xiàng)目的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議；2、電氣施工圖紙審核；3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維碳化工藝工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，配合設(shè)計(jì)院完成設(shè)備布置、廠房布置規(guī)劃，提出合理建議；2、生產(chǎn)調(diào)試階段，參與裝置單... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維售前技術(shù)服務(wù)工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點(diǎn)：南京和茂名工作職責(zé)：1、 碳纖維產(chǎn)品的日常銷售，開發(fā)新產(chǎn)品及開發(fā)新客戶，形式包括上門拜訪、電話、網(wǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備維修工 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合工程師對廠內(nèi)各種設(shè)備的檢修、日常維護(hù)及年度大修理；2、按規(guī)定巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。任職資... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維機(jī)械工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，配合設(shè)計(jì)院完成機(jī)械設(shè)備的選型、圖紙審核、機(jī)械設(shè)備資料收集匯總；2、生產(chǎn)調(diào)試階段，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 生產(chǎn)管理經(jīng)理/副經(jīng)理 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、負(fù)責(zé)組織交接班會(huì)，傳達(dá)落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)精神；負(fù)責(zé)抽查人員工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律；2、熟悉公司UOP丙烷脫... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維生產(chǎn)工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及消耗日統(tǒng)計(jì)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)月度盤點(diǎn)、車間經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維售后技術(shù)支持工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點(diǎn)：南京和茂名工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并了解碳纖維產(chǎn)品使用情況，進(jìn)行市場調(diào)研，協(xié)助研發(fā)中心與工廠提出碳纖... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 體系審核專家 | 上海博柯石油工程咨詢有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求1、資格證書：必須持有中級及以上工程師證書或體系審核員證2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)：化工工藝、化工設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| HSE現(xiàn)場安全工程師 | 上海博柯石油工程咨詢有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求1、資格證書：必須持有注冊安全工程師證書（化工專業(yè)優(yōu)先）且入職后需執(zhí)業(yè)注冊在本公司2、學(xué)歷與專業(yè)：化工相... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 腳手架安全工程師 | 上海博柯石油工程咨詢有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 項(xiàng)目職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場腳手架安全管理工作；2. 與承包商保持聯(lián)絡(luò)并告知其所有要求，保證其充分理解并遵循腳手架搭... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 起重安全工程師 | 上海博柯石油工程咨詢有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 教育背景： 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，石油化工相關(guān)專業(yè)。 任職資格： 1、機(jī)械設(shè)備或起重吊裝設(shè)備相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 臨電工程師 | 上海博柯石油工程咨詢有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求1、資格證書：持有電工證，并且持有安全員證或危險(xiǎn)化學(xué)品證、注冊安全工程師證書（優(yōu)先）；2、學(xué)歷與專業(yè)：中... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 危險(xiǎn)化學(xué)品安全工程師 | 上海博柯石油工程咨詢有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，危險(xiǎn)化學(xué)品相關(guān)專業(yè)。2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、有注冊安全工程師證（危險(xiǎn)化學(xué)品... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工環(huán)保安全工程師 | 上海博柯石油工程咨詢有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1.日常環(huán)保安全檢查及發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤；2.協(xié)助組織及實(shí)施EHS培訓(xùn)；3.定期EHS匯報(bào)；4.應(yīng)急事務(wù)處理和事故... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃獨(dú)立開展小試工藝開發(fā)和實(shí)驗(yàn)室放大工作，解決工藝開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保項(xiàng)目計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表電器工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目要求，制定安裝、調(diào)試和工程實(shí)施計(jì)劃，了解相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，根據(jù)實(shí)際需求設(shè)計(jì)電氣儀表系... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械工程師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理及維護(hù)1.協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司生產(chǎn)設(shè)備的管理及維護(hù)保養(yǎng)制度。2.完善各部門設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分析員 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照作業(yè)指導(dǎo)書，完成樣品的的前處理及化學(xué)檢測工作；2、如實(shí)記錄各項(xiàng)檢測結(jié)果，為生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表自動(dòng)化工程師 | 山東金柯工程設(shè)計(jì)有限公司江.. | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 山東金柯工程設(shè)計(jì)有限公司江.. | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先，待遇面議 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)保工程師 | 山東金柯工程設(shè)計(jì)有限公司江.. | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：環(huán)保技術(shù)工程專業(yè)人員，包括工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)工作 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工藝工程師 | 山東金柯工程設(shè)計(jì)有限公司江.. | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面議 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑工程師 | 山東金柯工程設(shè)計(jì)有限公司江.. | 2025/09/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面議 詳細(xì)信息.. | |||||
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