| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 儀表自控工程師 | 廣東中化石油化工設(shè)計有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本專業(yè)方案設(shè)計、基礎(chǔ)工程設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計及竣工圖設(shè)計；2、熟練運用本專業(yè)技術(shù)法規(guī)、規(guī)范，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計工程師 | 廣東中化石油化工設(shè)計有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本專業(yè)方案設(shè)計、基礎(chǔ)工程設(shè)計、詳細(xì)工程設(shè)計及竣工圖設(shè)計；2、熟練運用本專業(yè)技術(shù)法規(guī)、規(guī)范，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工及管道設(shè)計師 | 深圳天陽工程設(shè)計有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 本公司招聘化工工藝及管道專業(yè)設(shè)計工程師多名：要求本科畢業(yè)，化工工藝及相關(guān)專業(yè)，熟悉專業(yè)設(shè)計規(guī)范，助理工程師... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計工程師 | 深圳天陽工程設(shè)計有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，有至少兩年以上工業(yè)設(shè)計院工作經(jīng)驗。電氣設(shè)計軟件熟練，有團隊合作精神，愛學(xué)習(xí)肯吃苦，抗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表技術(shù)員 | 廣西自貿(mào)區(qū)宏坤新材料科技有.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 學(xué)歷要求：�？萍耙陨蠚w口專業(yè)：過程自動化控制、儀表自動化或相近專業(yè)個人素質(zhì)：能吃苦耐勞，有較強的邏輯思維，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備技術(shù)員 | 廣西自貿(mào)區(qū)宏坤新材料科技有.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 學(xué)歷要求：�？萍耙陨蠚w口專業(yè)：過程裝備與控制工程、化工機械或相近專業(yè)個人素質(zhì)：能吃苦耐勞，有較強的邏輯思維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械設(shè)備工程師 | 江西匯和化工有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司烘干設(shè)備、固體物料輸送及其自動化進(jìn)出料改進(jìn)工作；2、負(fù)責(zé)編寫干燥設(shè)備管理規(guī)程及設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全經(jīng)理/安全主管 | 江西匯和化工有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助安環(huán)總監(jiān)建立和完善公司安全生產(chǎn)管理體系，確保符合國家相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2. 監(jiān)督并管理公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師/機械工程師 | 青島誠志華青化工新材料有限.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)、工藝要求，負(fù)責(zé)化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝與調(diào)試、運行、維修、改造、更新和報廢等工作；2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 采購工程師 | 青島誠志華青化工新材料有限.. | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.了解化工項目建設(shè)流程，負(fù)責(zé)項目相關(guān)物料、化工設(shè)備等尋源詢價采購工作；2.負(fù)責(zé)材料訂貨、到貨跟蹤、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊安全工程師 | 江西瑞達(dá)新材料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求有注安師證書；不接受兼職；1.擬訂安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、職工勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)安全事... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 化工工程師 | 廣東彩匯美新材料技術(shù)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.主要從事硅膠產(chǎn)品輔料的開發(fā)。要求高分子或化工專業(yè)畢業(yè)，有一定的理論分析和實踐開發(fā)經(jīng)驗。 良好的領(lǐng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工藝工程師（項目合同） | 上海辰安石化工程技術(shù)有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.化學(xué)工程、化工工藝等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，從事石化/化工/醫(yī)藥行業(yè)工藝設(shè)計工作十年及以上相關(guān)經(jīng)驗。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安環(huán)部長 | 蒲城縣潤億新材料科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 確保公司符合相關(guān)環(huán)境、健康、安全的法規(guī)和政策；2. 開展各種安全培訓(xùn)和演練，制定應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施； 3.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)總工 | 蒲城縣潤億新材料科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、精通醫(yī)藥中間體產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的過程控制和管理。2、熟悉國家有關(guān)藥品研發(fā)的方針、政策、法規(guī)、法令，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全部長 | 蒲城縣潤億新材料科技有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 確保公司符合相關(guān)安全、健康、消防的法規(guī)和政策；2. 開展各種安全培訓(xùn)和演練，制定應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施； 3.負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動靜設(shè)備工程師 | 遼寧綠地國豐清潔燃料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門及公司對設(shè)備管理方面的規(guī)定及要求，組織修訂機動設(shè)備所屬領(lǐng)域規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查落... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 加氫工藝工程師 | 遼寧綠地國豐清潔燃料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)加氫裝置（柴油加氫、渣油加氫等）的工藝設(shè)計、優(yōu)化與技術(shù)改造； 2. 編制工藝包、PFD/PID圖、操作規(guī)程及安... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 遼寧綠地國豐清潔燃料有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)程的建立、實施... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 廣西川金諾化工有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、遵守各項安全規(guī)章制度，對車間設(shè)備、檢維修安全進(jìn)行監(jiān)督、考核。2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的定期巡檢及隱患排... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 計劃工程師 | 北京石油化工工程有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織編制項目總體統(tǒng)籌控制計劃；2.負(fù)責(zé)建立計劃和進(jìn)度控制體系；3.負(fù)責(zé)組織編制并動態(tài)管理項目總... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊安全工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、年齡50周歲以下；2、具有注冊安全工程師證書；3、具有中級及以上職稱；4、大專及以上學(xué)歷；5、具有二年以上化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、年齡55周歲以下；2、具有安全C證；3、具有中級及以上職稱；4、大專及以上學(xué)歷；5、具有二年以上化工石油項目安... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接、無損檢測專業(yè)監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、年齡50周歲以下；2、具有中級及以上職稱；3、大專及以上學(xué)歷；4、具有二年及以上化工石油項目焊接或無損檢測管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 自控、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師 | 寧波華光建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、年齡50周歲以下；2、具有中級及以上職稱；3、大專及以上學(xué)歷；4、具有二年及以上化工石油項目電氣、儀表管理、... 詳細(xì)信息.. | |||||
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