建議反饋
安全主管
10000～15000 元/月 *13薪
當前位置：
福利待遇
年終獎
帶薪年假
交通補貼
包住
定期體檢
技能培訓
員工旅游
優(yōu)秀人才多
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：八年以上
專業(yè)要求：安全工程、環(huán)境工程相關專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
有省安、中化建安全工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【崗位職責】
1、貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境保護、職業(yè)健康及安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策；
2、完善公司職業(yè)健康、安全、環(huán)保管理制度，并監(jiān)督實施；
3、負責日常安全檢查并深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見并向上級反應，做好記錄；
4、組織開展公司級綜合檢查和隱患排查，下發(fā)隱患整改通知單，跟蹤隱患整改情況；
5、領導交辦的其他事項。
【任職要求】
1、安全工程、環(huán)境工程相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、熟悉安全、職業(yè)健康和環(huán)境體系基礎知識（ISO9000體系），熟悉相關國家和地方相關法律法規(guī)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析及解決問題能力；抗壓能力強，吃苦耐勞，具有團隊合作精神；
4、豐富的風險評估及管理經(jīng)驗；
5、有施工單位安全經(jīng)理經(jīng)驗，有監(jiān)理單位經(jīng)驗，對監(jiān)理安全監(jiān)督程序熟悉，現(xiàn)場安全經(jīng)驗豐富，會辦公軟件。
公司介紹
寧波中天工程有限公司，是專業(yè)從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設和技術服務的企業(yè)，從工程前期的規(guī)劃，咨詢到設計，采購，施工階段的項目管理、開車服務、直到運營服務，我們?yōu)榭蛻籼峁┮徽臼浇鉀Q方案,可采用EPC（設計-采購-施工總承包）、EM+PC（設計管理-采購-施工總承包）、EP（設計-采購總承包）、PC（采購、施工總承包）、PMC（項目管理承包）等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設和管理，并提供相應的技術服務。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術研發(fā)與創(chuàng)新，取得了化工石化醫(yī)藥行業(yè)甲級設計及施工等多項資質證書，并擁有化工設備制造工廠。
公司堅持以人為本，實施人才強企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境，加快人才隊伍結構調整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制；創(chuàng)建一支結構合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內新員工）、國內外旅游。4、人才培養(yǎng)：新員工導師帶徒、專業(yè)培訓等。
公司堅持以人為本，實施人才強企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境，加快人才隊伍結構調整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務發(fā)展急需的各類人才；建立與公司發(fā)展要求相適應的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制；創(chuàng)建一支結構合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍，不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利：1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊：固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊：五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內新員工）、國內外旅游。4、人才培養(yǎng)：新員工導師帶徒、專業(yè)培訓等。
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公司基本信息
石油石化天然氣，精細化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設計，化工工程-造價
寧波中天工程有限公司 施工管理部
私營/民營企業(yè)
100 - 499人
石油石化天然氣，精細化工，煤化工-二甲醚，化工工程-工程咨詢，化工工程-工程設計，化工工程-工程承包，化工工程-項目管理，化工工程-化工設計，化工工程-造價
HR信息
盧女士
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