建議反饋
職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
專(zhuān)業(yè)要求:人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn))
職稱(chēng)要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
崗位職責(zé):(視工作經(jīng)驗(yàn)定崗,人事行政主管/專(zhuān)員/助理)
1、負(fù)責(zé)一線(xiàn)普工招聘及工廠其他崗位招聘,保障生產(chǎn)線(xiàn)人力需求
2、前期負(fù)責(zé)工廠人員考勤管理、年度培訓(xùn)的跟進(jìn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離、合同、檔案等人力資源日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,與文化建設(shè)工作,營(yíng)造良好的組織氛圍;
4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、水電、保安、宿舍、飯?zhí)霉芾淼群笄诒U瞎ぷ鳎?br />5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng);
6、有HR考勤、薪資計(jì)算系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職資格:
1、人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-5年以上人事行政經(jīng)驗(yàn)。至少2年制造業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)一線(xiàn)員工招聘、檔案管理、員工關(guān)系、培訓(xùn)材料跟進(jìn);
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、執(zhí)行力強(qiáng),能靈活執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、良好溝通能力,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
5、有HR考勤、薪資計(jì)算系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn))
人事行政主管